Corporate Design, Employer Branding, Kampagne, Marke, Organisationsentwicklung, Positionierung, Recruiting, Strategieprozess, Web, Webdesign & UX

Mittendrin – jetzt und in Zukunft!

Seit fast 25 Jahren bietet die Sozialstiftung Köpenick an acht verschiedenen Standorten Angebote für Senior*innen und Menschen mit Behinderungen. Die verschiedenen Häuser agierten seit vielen Jahren voneinander unabhängig und auf sich allein gestellt.
Ursprünglich war unsere Aufgabe, eine interne Konsolidierung voranzubringen – durch ein gemeinsames Corporate Design mitsamt einer neuen Webpräsenz.

Idee

Nach den ersten explorativen Interviews mit Sozialstifter*innen und den darauf folgenden Besprechungen wurde allen Beteiligten klar, dass hier weiter ausgeholt werden sollte. Gemeinsam entwickelten wir einen OE-Prozess, der von der Identifikation organisatorischer Herausforderungen und deren strategischen Lösungen, über die Gestaltung eines neuen Stiftungs-Leitbilds bis hin zur Entwicklung einer modularen Corporate Identity führte.
Um auf diesem Weg wirklich alle einzubeziehen und mitzunehmen, arbeiteten wir in sämtlichen Workshops mit Gruppen von Mitarbeiter*innen und Führungskräften aus allen Bereichen der Stiftung – ausschließlich kollaborativ.

Umsetzung

Bestandsaufnahme und Definition von gemeinsamen Problemfeldern und Lösungswegen
Definition von kurz- und langfristigen strategischen Zielen
Gestaltung eines neuen stiftungsübergreifenden Leitbilds
Entwicklung eines modularen Corporate Designs und von Leitplanken für eine gemeinsame Unternehmenssprache

Ergebnis

Wir begleiten sie weiter mit Rat und Tat. Und freuen uns zu sehen: Die Sozialstiftung wächst zusammen. Hier geht es zur neuen Webseite und zum neuen Karriereportal der Sozialstiftung!