Stark in Arbeit

Wir begeben uns gemeinsam mit unseren Partnern Quer & Krumm und dem Institut für Zielgruppenkommunikation auf eine lange und intensive Reise und entwickeln zunächst ein Leitbild entlang eines Forschungsprozesses, der auf einem Methodenmix (qualitativ und quantitativ) und der Beteiligung der Zielgruppen beruht. Das neue Corporate Design basiert auf dieser forschungsbasierten Positionierung und denkt den Auftritt des DGB für all seinen Kanäle neu. Im Prozess entwickeln wir zudem den Claim, der das Leitbild klar und voller Selbstbewusstsein zusammenfasst: „Stark in Arbeit“.

Der DGB steht für eine klare Haltung im Wandel. Deshalb entwickeln wir ein Erscheinungsbild, das genauso stark wie anpassungsfähig ist. Wir bleiben dem Markenkern treu – das kräftige Rot bleibt unverändert, die Raute des Logos wird nur leicht angepasst. Gleichzeitig ermöglichen wir ganz unterschiedliche Anwendungen in der Gestaltung. So können wir über alle Kanäle flexibel agieren und bleiben gleichzeitig (wieder)erkennbar.